★校企合作共建专业

★校级重点专业

★陕西省教育厅业财融合技能大赛：二等奖2项、三等奖5项。

★“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛：

 ·智能财务管理及大数据应用赛项：二等奖2项、三等奖2项。

 ·管理会计技能赛项：三等奖2项。

★2025年“衡信杯”全国大学生智慧税务大赛（第十一届）陕西省省赛二等奖1项。

一、专业介绍

大数据与财务管理专业作为一个新兴专业，结合了大数据与财务知识。简单来说就是将大数据应用到财务管理当中，利用大数据的功能，帮助实现财务管理的科学性和有效性。在数字经济迅猛发展的当下，大数据与财务管理专业作为技术与管理的深度融合领域，人才需求愈发凸显。随着企业数字化转型的加速推进和智能财务应用的广泛普及，各类组织对兼具数据洞察与财务专业能力的人才需求持续攀升，相关岗位缺口逐年扩大。我校大数据与财务管理专业积极适应互联网、大数据、人工智能等新技术发展趋势，拥有先进软硬件设施、实训机房和智慧教室，并配备了财会职业能力平台软件，环境优美，资源丰富，为同学们学习知识、学习技能保驾护航。

二、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；主要以培养适应企业建设、管理与服务第一线需要的，掌握会计、管理、经济、财政、税收、金融及法律等方面的基础知识，具备扎实的财务管理操作能力，具有综合财务分析和财务预测等实践能力，能够胜任各类工商及工业企业、政府事业单位、银行等机构财务管理工作、税务专业人员等职业群，能够熟练运用财务管理、纳税申报、会计核算等基本专业技能，在各类中小微企业、金融企业、非营利组织机构，从事财务信息收集、财务预算、资金管理、资金筹集、税务管理、绩效管理等工作的应用型、复合型技术技能人才。

三、师资队伍

本专业为校级重点专业。该专业拥有专职教师17人，其中教授1人、副教授11人，具有硕士以上学历7人，双师素质教师达14人，双师素质比例高达82%，核心专业课程均由3-5年实践经验的企业项目经理授课。

四、专业课程

（一）基础课程：经济学原理、经济法基础、统计基础、会计基础、财政与金融、智能财务前端技术基础、大数据技术应用基础等课程

（二）核心课程：企业财务会计、智能化成本核算与管理、企业纳税实务、管理会计、财务管理实务、内部控制与风险管理、财务机器人应用、财务大数据分析与可视化等课程。

（三）拓展课程：会计信息系统应用、智能财务数据分析、财经法规与会计职业道德、企业营运管理、智能财务综合实训等课程。

五、办学特色

（一）校企合作，协同育人。2025年，学院与武汉厚溥数字科技有限责任公司共建延安数字经济产业学院，采用“2+0.5+0.5”的培养模式，以项目化驱动教学。学生大一、大二在校期间学习专业基础知识及项目实操内容，大三第五学期，进入企业模拟仓进行实习实训，对标企业岗位用人要求，实战企业项目强化训练。实训结束后会安排7-10天的就业集训，就业集训分为理论+实践。理论部分包含：简历的制作、面试的技巧、职场礼仪、城市介绍；实战部分包含：模拟面试，有企业HR和项目经理两轮面试，强化学生找工作的能力。大三第六学期，由武汉厚溥数字科技有限责任公司负责学生就业工作。

（二）财务与技术深度融合。在教学中，以学生为教学环节的中心、主要的参与者以及研究学习的对象。打破传统财务边界，将大数据技术、人工智能工具与财务管理理论深度耦合。学生既要精通会计准则、税务法规等财务核心逻辑，又要掌握数据挖掘、可视化分析等技术手段，构建 “财务数据化分析+业财融合决策”的知识体系。

（三）智能工具应用能力。学生具备财务数据采集清洗、建模分析、可视化呈现的全流程处理能力。掌握 RPA财务机器人流程设计、财务大数据平台运维等进阶技能，适应企业数字化转型下的财务管理工作。

六、职业资格证书要求

鼓励学生在校期间取得表1中职业资格证书，具体见下表大数据与财务管理专业核心岗位相关的资格证书要求

表1：大数据与财务管理专业资格证书要求

七、就业前景及方向

（一）就业前景

1.需求旺盛，空间广阔：随着企业数字化转型的深入，财务部门作为企业的“数据中枢”，其角色和重要性日益凸显。数字化财务管理的快速发展要求财务人员不断更新技能，掌握数据分析、人工智能等前沿技术，以适应数字化时代的需求。几乎所有的企业、金融机构、互联网公司等都急需能够运用大数据工具进行财务分析、预测和风险管控的人才，市场需求稳定增长。

2.技术赋能，价值提升：人工智能、RPA（机器人流程自动化）正在替代基础的会计核算工作，迫使财务人员向更高价值的战略分析、决策支持角色转型。掌握大数据技术的财务人才，正是这一转型进程中的“领航员”，其职业发展空间显著拓宽。

3.政策驱动，前景明朗：国家持续推动数字经济发展和数据要素市场化，特别是财政部与国家数据局联合发布的《数据要素市场化配置三年行动计划(2025-2027)》明确要求推动数据资产全面入表，强化会计处理规范。这些政策的实施，不仅加速了数据要素市场建设，还凸显了对专业人才的高度需求，为财务管理人才提供了长期稳定的政策红利和发展保障。

4.薪资竞争力强：财务管理专业的毕业生由于其专业壁垒和对数据技术的掌握，通常享有高于传统财务专业的起薪和职业中期薪资水平。根据相关数据统计，财务管理专业毕业生的薪资区间广泛，从3K到50K不等，其中46.5%的岗位月薪在4.5K到8K之间。随着工作经验的积累，如在金融、企业财务等领域工作，毕业生的薪资水平会显著提高，例如在金融领域起薪可达到8K到12K。此外，财务管理专业的就业前景广阔，毕业生可从事会计、财务分析、审计等岗位，且随着专业技能和经验的提升，薪酬增长曲线更为陡峭。

（二）就业方向

本专业主要面向各类中小企业、金融机构、财税中介服务机构以及相关行政、事业单位等从事财务分析、薪酬核算、预算管理、成本管理、投资管理、资金管理、税务管理和审计稽核等工作。