经济管理系2020届三年制毕业生

顶岗实习安排

    一、实习目的

顶岗实习是整个教学过程中不可缺少的重要环节，是在完成专业理论教学、课程实践、专项训练环节等之后，对学生进行综合素质和能力培养的综合性实践教学环节。通过顶岗实习，使学生能够理论联系实际，进一步巩固和掌握所学的专业理论知识，适应职业岗位工作环境和培养对本职工作的热爱，为毕业后的工作和进一步学习打下扎实的基础。

二、实习内容

为进一步践行“校企合作、工学结合”的人才培养模式，根据企业财务会计工作岗位对学生知识、素质和能力的要求，结合财务会计专业教学过程实践性、开放性和职业性强的特点，计划安排2017级会计专业23名、2017级财务管理专业15名、2016旅游与酒店管理专业27名毕业生到企业或行政事业单位进行为期6个月的顶岗实习，要求通过顶岗实习完成有关毕业实习的任务。

主要实习内容如下：

（一）会计、财务管理专业

1．在教师指导下制定顶岗实习实施方案。

2．根据企业某一时期的经营业务完成会计凭证的编制、审核与记帐。

3．会计报表编制与分析。

4．纳税申报、纳税筹划。

（二）旅游管理专业

1．在教师指导下制定岗位实习实施方案。

2．参与旅游饭店前厅、餐饮、客房服务与管理流程实习与操作练习。

3．参与旅游饭店其他相关部门服务与管理流程实习与操作练习。

4．参与旅行社服务与管理流程实习、导游跟团实习等。

实习期间要根据实习单位的具体情况和实习内容撰写实习报告，报告主要内容应包括：实习单位及岗位简介、实习内容及过程、实习收获与体会等，字数要求在2000字以上, 返校后交实习指导教师评阅。实习报告格式可在经济管理系网站“下载中心”下载。（http://www.yapt.cn，在“组织机构”中找“教学机构”、“经济管理系”）

 三、实习要求

1.学生必须遵守学院实习期间的相关管理规定,遵守实习单位的规章制度, 尊重实习单位领导、指导老师,虚心向实习单位业务人员学习。实习期间每月至少与学校实习指导教师联系一次。

2.服从实习单位指导老师的安排,了解和熟悉实习单位财务和会计制度,不外传实习单位的财务和会计信息,保守实习单位的商业秘密。

3.实习采取个人联系实习单位的形式，由企业实习指导教师负责具体的实施方案，布置实习任务。

4.学生必须每天作实习记录, 记录当日完成的实习工作及体会,有针对性地采集与实习工作相关的图片资料，为撰写实习报告积累素材，每周由实习指导老师给出实习意见。

5.学生必须在实习结束前，申请实习单位给出实习单位鉴定并盖章。

6.实习结束后，每一位同学必须返校进行实习汇报答辩，要求将实习报告制作成图文并茂的演示文稿（PPT），在多媒体教室进行汇报答辩，由指导老师打分。

四、实习成绩

实习成绩根据以下几个项目, 由校内实习指导老师按百分制进行评定:

序号	评定项目	项目成绩
1	实习平时成绩（相关图片资料、与老师联系等）	20%
2	实习手册填写情况	10%
3	实习指导教师的鉴定意见	10%
4	毕业实习报告的评定成绩	10%
5	实习平台操作	10%
6	实习单位鉴定	10%
7	实习汇报答辩	10%
8	就业情况（上交就业协议书）	20%

五、时间安排

1.2019年11月22日安排毕业实习动员大会。

2.2019年11月25日至12月10日，落实毕业实习单位。

3.2019年12月15日前，将《校外指导教师登记表》与《学生实习联系表》上交校内实习指导教师处，《实习承诺书》《实习安全协议》《实习协议》与另上交辅导员老师处。

4.2019年12月10日至2020年5月22日，在实习单位实习，主动联系实习指导教师，完善《实习日志》等资料。

5.2020年4月份，系上将对顶岗实习学生进行检查，对发现不按要求实习的情况，实习成绩记零，不能正常毕业。

6.2020年5月22日结束实习，返校上交毕业《实习日志》、相关图片资料、毕业实习报告等，经实习指导老师同意后进行实习汇报答辩。《就业协议》上交辅导员老师处。

7.2020年6月19日前，系上根据毕业生实习期间的表现、实习报告、就业情况等综合考核，对综合表现优秀的实习生上报学院给予表彰奖励，优先推荐就业。

六、实习指导小组

组长：薛建强

副组长：常炳喜、王素珍

组员：张晨贺飞 何燕 张泽 张亮 南小英 王逸远 王艳 武继英 王永丽 王晨  梁玲

附件1：实习指导老师分组安排表

附件2：实习指导老师联系方式

经济管理系

                                    2019年11月20日