一、指导思想

以创建院级“标杆系部、样板支部”为核心，促规范化建设，构建和谐班级、共建文明校园。以班级、学生党支部、学生会、团总支为单位，强化师生“省级双高校”意识，贯彻学院“十四五”工作规划及提质培优等任务、各项规章制度，与学院党政指导思想保持高度一致。

二、辅导员要求

（一）坚持每周日晚定期召开一次辅导员例会制度，确保学工队伍的立场必须与学院党委立场保持高度一致。具体要求：

1.例会由相关管理人员及全体辅导员（班主任）参加；

2.辅导员（班主任）必须按时参加例会，因公事外出、生病等特殊情况学院人事制度规定向学生科长或党总支书记请假。

3.例会内容应具体明确，原则上包括以下几项:

（1）总结上周工作：包括例行工作(纪律、卫生等)与临时工作。

（2）下周工作安排。

4.专项议题议论(专项议题议论以辅导员日常工作中遇到的问题为主)

5.例会的时间、地点、参加人员以及内容专人记录并保存。

6.例会以外的其他会议，根据具体情况安排。

（二）健全完善班级制度，强化操行成绩量化管理，充分利用学工系统利用率，提高管理水平。

（三）建立辅导员（班主任）与学生家长联系制度。

辅导员（班主任）在工作中要建立和保持与学生家长之间的长期联系、及时沟通的有效渠道。把学校放在学校思想状况和学习、工作、生活情况反馈给家长，也能从家长那里了解学生在校外的情况，便于问题的及时沟通和解决，共同做好学生的教育、管理工作。其联系方式可采用微信、电话、书信、发电子邮件等方式。

1.学生若出现以下情况要及与家长联系:

（1）学生思想状况出现重大变化；

（2）学生生病(身体或心理原因)住院；

（3）学生学习成绩下滑；

（4）学生行为违反校规、校纪，经教育无改观。

2.要求:

（1）特殊学生要经常联系；

（2）重点学生要加强联系；

（3）一般学生要保持联系；

（4）做好与学生家长联系的工作记录备查。

（四）建立班级财产责任制及交接、赔偿制度（签字）。

（五）辅导员应学期末告知学生收费标准，学期初及时催交学费，交费情况好坏与评先挂钩。

（六）学生退学、休学、注销学籍等人数变更及时报知系主要领导。凡长期（1月）不到校上课学习者，一律按学院规定办休学手续，休学期间不收费，休学结束后，要办复学手续，否则，按退学处理，退学后不准再入学。凡退学或注销学籍者，原则上辅导员均要征得家长同意或签字，请假的学生必须办手续。

（七）持续组织安全、团结、诚信、理想、网络、感恩、值周、列清单等诸项活动，教育学生文明礼仪、排队就餐，杜绝酗酒、打架、赌博等。

（八）加强德育教育，坚决杜绝校内传教、传销及一切欺骗、非法活动，做到夯实责任落实到人，学生管理无死角。

（九）以“学习、团结、健康”为主题，以班级为单位组织义务劳动（好人好事）及文化娱乐活动（每班至少一学期必须作“一件好事”活动，期末汇总报学生科）。

（十）注重学生干部物色与培养，打造以“五育”为中心，通过辅导员（班主任）、班委会、团支部“三位一体”的管理模式为班级同学提供全方位的教育和管理服务。

（十一）依托《延安职业技术学院学生基本信息登记表》建立学生大数据档案，保证师生沟通无障碍。

（十二）关心学生生活，关注问题及困难学生，建立师生感情，严谨酒后入班，在教学区吸烟，树立良好教师形象。

（十三）按学院要求建立辅导员（班主任）请、销假制度，辅导员（班主任）有事必须请假。

（十四）做好学生技能资格证书(含1+X证书)考取宣传、组织工作（新生为重点），2022年秋季学期起每年提高30%的过关率。

（十五）完成教务处等相关处室标准考场布置、安全法治警示教育、卫生检查、义务劳动等活动。

（十六）从新生入学之日起就要进行职业生涯规划和尽力开展心理咨询活动，指导学生完成《学院学生职业生涯规划书》。

（十七）不准答应或擅自批准学生外宿。

（十八）注意工作方法，善于与家长沟通，讲究教育艺术，多表扬、多关心、多鼓励，绝不变相体罚学生或乱收费，处理学生要依据制度与事实，注意不留后遗症；

（十九）辅导员（班主任）要求每学期初写出工作计划，学期末写出工作总结，并上交系办存档；

（二十）本学期起所有活动实行“提前准备、通知梳理，过期不候”办法（评先评优、奖学金、助学金），强化时间观念，提高办事效率，力求做到令行禁止。

三、班级管理

（一）细化组织班级量化考评。重点围绕班级成绩（含获奖），卫生区检查，宿舍检查，学生考勤，辅导员出勤，财产安全，好人好事（义务劳动），学生量化测评，班级工作日志检查，班级制度、文化建设（名言、专业特色等基本布置）以及考场布置、开学、放假辅导员到位情况，公益活动，就业，发展党员等重大活动表现10+1项内容，每学期量化总结并与荣誉挂钩。

（二）根据需要设置精英版、精进班、宏志班，各班级辅导员（班主任）必须拟定学期工作计划及期末计划汇报总结，经学生科科长审核后送党总支书记阅示，并形成文字材料存查备案。

（三）从2022年秋季学期开始，各班级晚自习提前到19点准时收看《新闻联播》，每学年至少观看10部励志成长成才电影并写出观后感不少于1万字，每学年完成学习《金正昆讲礼仪全集》并写出学习心得不少于1万字。

（四）组织建立班级预警小组，加强信息沟通，防患于未然。

（五）加强班级工作日志检查，要求辅导员（班主任）一周一签字，学生科科长一月一检查（盖章），学期末由辅导员交系办，并评出等级，与年终绩效考核、评先挂钩。

（六）执行学生处统一要求的学生请、销假制度（辅导员3天批假权），学生使用统一的请假条，依盖章和辅导员签字为准。

（七）强化课堂纪律，师生均不得在课堂上接听手机或搞与教学无关的事情。

（八）注重班风建设，树立良好形象，要求做到“四要五不”。要尊重他人劳动，要团结关心同学，要维护集体荣誉，要努力刻苦学习；不着奇装异服，不说脏话，不吸烟，不酗酒，不打架，不浪费，等。

（九）班级集体活动停课者，必须报经管系办及教务处知道并同意（注意出行安全）。

（十）配合学院做好科技文化艺术节各项活动的同时，进行教室文化建设，美化、净化学生学习环境。

（十一）配合学生处公寓管理中心，加强学生宿舍文化建设，美化生活环境。

四、学生组织建设

（一）对学生干部采取一票否决制度，具体要求学生党支部、学生会、团总支成员平时不违纪、考试不作弊。

（二）对学生会、团总支实行严格的无记名投票、竞争上岗制度，建立标准明确、程序规范、结果公平的育人选人工作机制,逐步做到“能者上、平者让、庸者下”,不断提升学生自律组织的五位一体能力素养（五位一体即“以兴趣为先导、以情感为纽带、以思维为主线、以互动为形式、以成长为目标”）。

（三）加强学生党支部制度建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，强化学生党员管理、入党积极分子考评，在义务劳动、好人好事等方面起到模范作用。对入党积极分子实行3步走的考察培养方案（入党申请人（递交入党申请书）—-入党积极分子（党课培训）---作为党员培养对象），培养其模范带头意识。

（四）加强学生社团建设、支持与指导，丰富学生业余文化生活。

（五）组织系学生干部培训班，提高学生管理水平。

（六）学生会要充分利用各种媒介，围绕安全防范（学生会预警系统）、饮食监察（伙食小组）、职业竞技（辩论赛）、运动会、新生接待、文娱晚会、考勤、卫生大检查评比公示（每天）等一系列旨在进行“硬”实力建设的活动。

（七）团总支围绕学习（暑期实习实践报告评比）、德育教育（网络）、素质教育、党（团）员发展（收缴团费）、团建带班建、帮助弱势困难、学生社团管理（丰富业余生活）等开展一系列旨在进行“软”实力建设的活动。

（八）加强学生自律委员会队伍建设，及时完成学生公寓自律委员会学生干部改选以及新队员招聘工作，充分发挥学生骨干自我管理、自我教育和自我服务的作用，认真做好学生宿舍日常行为日检查、周通报和月评比工作。

（九）每晚22点（周末可延长至22:30）前学生必须归宿，否则，视同违纪。负责学生管理的宿舍兼职辅导员除认真履行职责外，还要及时给学生科科长及时沟通，告知情况，并定期向系党总支书记汇报。

（十）建立系书记主任联系学生制度，设置系部“主任信箱”，公布系主任电子信箱：yacjxy@163.com，服务保证学生建议、要求及相关信息畅通。进一步拓宽师生及社会各界人士与系部沟通渠道，广泛听取师生员工对系部工作的意见和建议，切实解决实际问题，提高管理效能和服务水平。

五、学生日常管理规定

（一）起床和早操锻炼

按时起床，起床后按公寓管理要求，做好宿舍和个人卫生工作。

（二）出勤，纪律

1、遵守学院及系部规定，不迟到、不早退、不旷课、有事有病一律要按规定请假。

2、进入校门及在校园内遵守防疫规定，衣着整齐。禁止在课堂及其他妨碍师生正常学习、工作的场合使用会发声的工具，一经发现按学院有关规定处理。

（三）早读

1、规定认真温书，不做作业，不看杂书。

2、不得交头接耳、不吵闹、不离座。

（四）卫生

1、教室要求地面清洁、黑板（教学白板）干净、台凳横竖排直对齐，门上墙壁无脚印、球迹，走廊、室内无蜘蛛网，卫生用具排放整齐，窗明几净，窗台、灯具无灰尘。

2、卫生区要求无杂草、无纸屑、无瓜皮果壳。

3、每周一下午卫生大扫除，各班应在下午5：30之前将教室、宿舍和环境区域卫生搞好，等待检查。

（五）上课和下课

1、上课时，必须提前3分钟进入教室，做好上课准备，不随便讲话，不打瞌睡，不看手机与课本无关的书，不做小动作和其他学科的作业。

2、上课时，起立向老师致敬。下课时，请老师先行。

3、因故迟到，应向老师报告，经老师同意后方可进入教室。

4、上课专心听讲，勇于提出问题，敢于提出问题，敢于发表自己的见解，积极回答老师的提问。

5、在教室内不得打闹喧哗，不吃零食，不乱扔杂物。

（六）课余

1、积极参加文体活动和第二课堂活动（科技文化艺术节），培养和发展自己的兴趣、爱好，在学好本专业的前提下，积极学习其他各种有益技能。

2、遵守公共道德和公共规则，不吸烟，不喝酒，不赌博，不打架斗殴，不看黄色书刊、电影，不听不唱不健康的歌曲，不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、酒吧、迪吧和音乐茶座。

3、遵守国家的法律法规。

（七）自习（包括晚自习）

1、自习课一律在规定的教室或场所进行，不迟到、不早退、因故不能参加需按正课手续请假。

2、自习时要按时独立完成作业，不随便离开座位，影响他人学习，不大声喧哗，不看小说杂志，不打扑克，不外放手机影音，不进行娱乐活动。

（八）就餐

1、学生要文明就餐，按秩序排队买饭菜，不喧哗、敲打饭盆，服从值勤人员管理。

2、爱惜粮食，节约水电，不乱倒饭菜，保持食堂整洁。

3、注意饮食卫生，及时洗刷餐具，不擅用他人餐具。注意饭后及时归还餐具到指定地点，保持桌面、地面卫生。

（九）午休和就寝

1、午休时不得做有碍与他人的事情，保持宿舍安静。

2、按时就寝，不得进行其它活动。

3、未经过允许不得在外住宿或留他人在学校住宿。

4、不得私自调换床位，不得在宿舍内烧饭做菜，不得私自接电源，烧电炉。熄灯后不准点蜡烛，按时安静就寝。

（十）集体活动

1、遵守集体纪律，维护集体荣誉，团结友爱，互相帮助，严于律己，共同前进。

2、认真参加政治学习，积极参加学院、系部与班级组织的活动和社会实践活动。学习时要理论联系实际，要将社会主义、爱国主义和集体主义的思想作为自己行动的指南。

3、积极参加学先进活动，要以先进人物的思想和精神为榜样，树立崇高的理想、刻苦学习，为师生服务，为人民服务。

4、积极参加美育和劳育的实践活动，培养健康的审美观点和热爱劳动、尊重劳动成果的劳动观点。

（十一）着装和风纪

1、保持服装整洁，不卷裤管、歪戴帽、敞怀披衣，不穿拖鞋、背心进入教室、礼堂、餐厅、办公室等公共场所。

2、仪表端庄、大方、打扮得体。保持整洁、穿着大方。

3、注意仪容仪表，不能留、染怪异的发型，不穿奇装异服，主动接受学院管理人员及学生自律委员会进行的着装和风纪检查。

 （十二）举止和礼节

1、尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯，谦虚礼让、敬老爱幼，尊重妇女，帮助残疾人。

2、讲究文明卫生，勤洗澡，勤换洗衣被，不随地吐痰，不向楼下倒水，保持宿舍和教室的卫生和整洁。

3、有拾金不昧的高尚品德，未经许可不得动他人得钱财物品，不私拆他人信件，不翻阅他人手机、日记等，进入他人房间要先敲门。

4、尊重父母的意见和教导，体贴帮助长辈，经常向父母汇报在校学习、生活情况。

5、参加学院集会、观看演出和比赛，要按规定整队入场，遵守会场秩序，不吹口哨，不喝倒彩。

6、同学之间相互尊重，正常交往，不叫侮辱性绰号，不欺侮同学，发生矛盾多做自我批评。

7、尊敬师长、遇见教师要主动问好、行礼，进入领导、教师办公室先报告或敲门，经允许后方可进入。师长进学生宿舍，学生应起立以示欢迎。

8、维护学校利益，爱护学校荣誉，不做任何有损学校名誉的事，对来宾应主动让行并行礼问好。

（十三）爱护公物

要爱惜公物，严禁踢门，敲电源开关、玻璃、黑板、多媒体设备、床、台凳、践踏草坪、折枝摘花等破坏学院财产的行为。不乱涂乱写乱画，保持公共场所的整洁和卫生。宿舍内床铺不得私自搬动。

（十四）复习和考试

在教师的指导下认真复习，遵守考场纪律，诚实应考，不作弊。（具体情况见学院学生相关考试规则）

（十五）寒暑假和毕业离校

1、学期结束前，认真做好教室、宿舍和环境卫生的清洁工作，移交财产，关锁门窗。不得乱扔遗弃物，不得存放任何易燃易爆物品。

2、认真看书学习，关心国内外大事，积极参加社会实践活动和家务劳动；认真撰写社会实践调查报告。

3、学生毕业按规定办妥离校手续，文明离校。

六、本制度自2022年9月1日起实行，由经济管理系学生科负责解释。