第一章 总则

第一条：为了更好地发挥系学术委员会在学术中的咨询、评议、评审、指导和监督作用，对学术领域各项工作实行制度化和规范化管理，维护学术尊严和声誉，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关条款规定，结合本系实际，特制定本章程。

第二条：延安职业技术学院经济管理系学术委员会（以下简称系学术委员会）是由我系具有高级职称专家为代表组成的学术审议机构。在系主任的领导下，组织、审议、开展一切学术活动。系学术委员会直接向主任负责。

第三条：系学术委员会的宗旨是遵循国家教育、科研工作的方针政策，贯彻求实创新精神，提倡良好的科研道德，发扬学术民主，崇尚科学公正，积极推动本系的科学研究和学术活动的开展。

第二章 组成

第四条：系学术委员会的成员由学术道德良好，在学术上有造诣的教授和专家组成。经各教研室民主推荐，由系党政联席办公会议通过，系主任聘用。系学术委员会设主任1人，副主任1人。主任外出，可委托副主任主持工作。

第五条：学术委员会委员，由系主任可根据系专业建设规划、专业结构、不同专业发展需要以及成员的个人素质与成就，在民主协商的基础上选聘；系学术委员会委员原则上应为学院在编人员中学术水平较高、作风正派、责任心强、热心外语教育事业的具有高级职称的专家、学者，年龄一般不超过60岁。

第六条：每届系学术委员会委员任期三年，可以连选连任。委员在任期间退休或离开岗位连续一年以上者，其所在教研室可提出替补人员的申请，经系学术委员会主任同意，可作为替补委员参加系学术委员会的活动。系主任可根据学科需要，增补个别委员。系学术委员会委员的撤换，由系学术委员会主任会议提出并经系术委员会委员多数通过，报系主任批准。

第七条：系学术委员会实行例会制，每年召开1至2次全体委员会议，按照少数服从多数的原则，讨论决定重大学术事宜。凡需要进行表决的议案，需由应到会委员三分之二以上参加方可表决。表决采用无记名投票或举手表决的方式，以得票总数超过到会人数的一半为有效。在学术问题上，注意保护和尊重个人意见。

第三章职责

第八条：审议、评定本系专业建设规划；教育教学改革、科学研究工作规划；重点项目建设规划等。

第九条：评议系师资队伍建设规划；评议考察优秀教学、科研人才。

第十条：参与评定系设立和认可的科研学术奖项。

第十一条：参与评定、审议、推荐上报各级各类科研项目、优秀论文、著作等。

第十二条：参与评定、审议、鉴定系内科研、学术成果。

第十三条：参与指导系内各类学术活动。

第十四条：咨询、审议、设立系内科学研究团队。

第十五条：参与评价科研机构、科研项目、科研成果的学术水平和学术价值。

第十六条：参与并负责推荐各种学术评审专家人选。

第十七条：参与评定、审议有争议的成果及其它知识产权纠纷问题。

第十八条：参与和负责对全系专任教师的科研工作和学术活动进行考评。

第十九条：承担系委托的其它科研决策、咨询等工作。

第四章权利和义务

第二十条：系学术委员会委员必须学风正派，秉公办事，坚持原则，不徇私情，有良好的学术道德，严格遵守国家科技工作的方针、政策和学院有关规定。

第二十一条系：学术委员会委员在学院学术委员会议上有发言权、辩论权、表决权、投票权和被选举权。

第二十二条系：学术委员会委员对科研及学术活动方面的工作有建议权、批评权和复议权。

第二十三条：对学院、系学术委员会审议的事项及委员们的发言有保密义务。

第二十四条：涉及学院、系学术委员会委员的个人学术问题，该委员实行全过程回避。

第二十五条：接受学术申诉，并向系主任、系领导提出处理意见。

第二十六条：对长期不履行职责的委员，应停止聘任。

第五章 附则

第二十七条：本章程由系学术委员会负责解释。

第二十八条：本章程自2022年9月1日起实行。

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